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滨州职院强化创新驱动服务地方发展
发布日期: 2021- 04- 27 15: 20 浏览次数:

近年来,滨州职业学院着力在优化人才培养、推进产教融合、打造创新平台、服务产业转型升级上下功夫,不断提高学院服务经济社会和创新驱动发展的能力,针对产业转型升级中的关键性和共性技术问题,组织科技攻关和决策咨询,以科研平台和成果产出为基础,推进科研成果转化,为企业和政府相关部门提供技术支撑和信息服务,为促进地方经济社会高质量发展作出了新贡献。

一是创建创新平台,推进成果转化。针对产业转型升级共性需求,集聚优化产学研各类创新要素,成立滨州应用科技研究院,与市工信局共建中小微企业创新服务平台,与滨州市各县区深化全面合作,校企共建省级以上创新平台10个、博士研究中心8个、技能大师工作室20个,获批省高校工程技术研发中心、省现代农业产业技术体系棉花综合试验站、省技能技艺传承创新平台,以及一批市级科技创新平台,每年为企业开展技术研发服务近百项,累计实施成果转化200余项,创经济社会效益数亿元。

二是开展技术研究,培育高端成果。围绕区域产业重点领域和方向,组建科研攻关团队,针对产业产品转型升级和技术革新的需求,承担各级各类课题97项;获市级以上成果奖励94项,其中省级课题18项;获市级以上级科学技术奖励34项,其中省科技进步三等奖1项;获批国家专利115件,其中发明专利69件;发表学术论文255篇,其中被SCIEI等国际重要检索收录11篇,创造社会经济效益数十亿元。

三是打造人才智库,夯实发展保障。根据产业发展需要,组建以专业带头人、高层次人才为引领的战略政策研究团队,充分发挥团队在决策与咨询、产学研用合作、联合攻关等方面的积极作用,服务地方产业发展。每年选派不少于20%的专业教师到行业企业开展研修锻炼和服务,联合开展项目研究和技术成果推广,同时,从企业聘用500余名高技能人才作为外聘教师,共同开展人才培养、实践教学、科研攻关等,促进了学院教科研工作更有针对性地融入地方、服务发展。

四是强化技能培训,培养实用人才。依托皇冠体育省企业专业技术人员继续教育基地、皇冠体育省安全生产培训机构等20余个培训资质,线上线下共同发力,与“行知学徒网”共同开发14个工种19个技能培训课程开发包,每年开展船员培训、企业班组长专业综合能力培训,以及茶艺师、保育员、电工等技能工种培训、职业资格证书培训等6万余人次,年均创收2000余万元,被评为“全国职工教育培训示范点”。

“十四五”已经扬帆起航,滨州职业学院将在提高人才培养质量、推动产教深度融合、提升服务创新能力等方面持续发力坚持以产业需求为导向,紧紧围绕产业发展开展应用性研究,重点突破,取得一批重要科技创新成果,以点带面,促进科技成果转化。创新体制机制,充分发挥学院思想库、人才库、科技库的作用,充分发挥专家智囊团为区域经济社会发展的智力支撑和决策咨询服务作用,努力开创学院科研工作新局面,为建成中国特色高水平高职学校努力奋斗。


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